رتبه بندی شرکت

رتبه بندی شرکت


فهرست مطالب مشاهده فهرست

منظور از رتبه بندی شرکت چیست؟

رتبه بندی شرکت به منظور اعتبار شرکت است. سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعتبار شما را می سنجد و رتبه ای شایسته با توجه به شرایط شرکت اعطا می کند. برای آگاهی بهتر در خصوص رتبه بندی شرکت ها باید اطلاعات کاملی را در خصوص مسائلی چون: شرایط دریافت رتبه، رتبه بندی و اخذ رتبه پیمانکاران و مراحل دریافت رتبه داشته باشید. برای انجام رتبه بندی شرکت ها باید در نظر داشت که شرکت ها و موسسات از نظر سازمان استاندارد به دو دسته پیمانی و مشاوره ای تقسیم می شوند و آنها با این نام ها شناخته و مجزا می شوند.

مراحل رتبه بندی شرکت ها

رتبه‌ بندی شرکت‌ها یکی از مراحل حیاتی در هر شرکت و کسب‌وکار است، که پس از تأسیس، شرکت باید اقدامات لازم را برای اخذ رتبه یا گرید انجام دهد. در این رتبه‌بندی، هر شرکت به یک عدد بین ۱ تا ۵ امتیاز داده می‌شود و هر کدام از شرکت‌ها سعی دارند تا به رتبه یک یا حداقل به رتبه نزدیک یک برسند. داشتن رتبه برتر می‌تواند در ارزیابی‌های مختلف مانند ارزیابی ISQI به شرکت ارزش افزوده داشته باشد. گرید شرکت‌ها تأثیر مثبت زیادی روی برند شرکت خواهد داشت و انگیزه قوی‌تری برای توسعه و رشد شرکت فراهم می‌کند.

در این رتبه‌ بندی، شرکت‌ها از نظر فنی و مالی ارزیابی می‌شوند و بر اساس این ارزیابی، یک رتبه به عملکرد شرکت اختصاص داده می‌شود.

رتبه بندی شرکت، توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام می‌شود و نسبت به استانداردها و آیین‌نامه‌های این سازمان و با توجه به احراز شرایط لازم به شرکت‌های پیمانکاری و مشاور اعطا می‌شود. معیارهای ارزیابی شرکت‌های پیمانکار علاوه بر نرخ‌های پیشنهادی برای انجام پروژه، شامل میزان توان فنی و سوابق کاری آنها نیز می‌شود. این میزان توان فنی و سوابق کاری، که شامل نیروها و سوابق کاری آنها، تجربه کاری و توان مالی شرکت است، با یک امتیاز از ۱ تا ۵ رتبه‌بندی می‌شود.

شرکت های پیمانی

شرکت های پیمانی می تواند رتبه ای بین ۵ تا ۱ را دریافت نمایند این در صورتی است که شرکت های مشاوره ای رتبه ای بین ۱ تا ۳ را می توانند داشته باشند. یکی از شرایط برای رتبه بندی شرکت ها ی پیمانی نیروس مهندسی می باشد که از معیارهای اصلی رتبه بندی شرکت ها می باشند. این در حالی می باشد که در رتبه بندی شرکت های مشاوره ای علامه بر نیروی مهندسین مشاور داشتن و امکانات نرم افزاری هم اهمیت بالایی را دارند.

اهمیت رویدادهای مالی سال های اخیر شرکت ها

ازجمله دیگر نکات مورد اهمیت که در رتبه بندی شرکت ها در نظر گرفته می شود توجه به رویدادهای مالی ۱۵ سال اخیر شرکتها و اظهارنامه های مالیاتی آنها می باشد. معاون فنی و عمران استاندارد شرکت ها را در دو دسته بندی مشاوره و پیمانکاری قرار داده است که باز هم شرکتهای پیمانکاری دارای رتبه ای بین ۱ تا ۵ می باشند که ۵ کمترین رتبه یا گرید و ۱ بالاترین رتبه در بین شرکت های پیمانکاری می باشد.

شرکت های مشاوره ای

اما در شرکتهای مشاوره ای رتبه بین ۱ تا ۳ می باشد که باز در اینجا هم ۳ کترین رتبه و ۱ بالاترین رتبه می باشد. نکاتی که در بالا و پایین رفتن این رتبه در شرکت های پیمانکاری مهم است حضور نیروها و مهندسین در بین هیئت مدیره می باشد و در شرکت های مشاوره ای علاوه بر مهندسین امکانات فنی و نرم افزاری نیز بسیار مهم بوده و مورد ارزیابی قرار می گیرد.

راهکارهای افزایش رتبه بندی شرکت

برای بالا رفتن رتبه از ۵ به ۱ در شرکت های از نوع پیمانکاری مبلغ ریالی پروژه های انجام شده در ۱۵ سال گذشته توسط شرکت و نیروی مهندسی و فنی نیز مورد بررسی قرار می گیرد و اگر شرکت بتواند در بررسی این شرایط که گفته شده است امتیاز مثیت بگیرد می تواند افزایش رتبه از ۵ به بالا را دریافت نماید و ارتقا رتبه داشته باشد.

در شرکت های مشاوره ای نیز بررسی رویدادهای مالی ۱۵ ساله و تعداد نیروهای مهندسین و امکانات نرم افزاری آنها برای افزایش رتبه بندی شرکت ها ی مشاوره ای مورد بررسی قرار می گیرد.

الزامات و شرایط دریافت اخذ و رتبه بندی شرکت

برای داشتن رتبه اولین مرحله ی و نیاز های آن ثبت شرکت می باشد که برای آن حداقل مدرک تحصیلی بیش از نصف از نصف اعضای کل هیئت مدیره می باید کارشناسی (لیسانس) باشد. علاوه بر شرط بالا دو شرط دیگر الزامی می باشد که عبارتست از:

استفاده از مهندسی با سابقه ۷ ساله و سابقه بیمه و زمینه کاری مرتبط که بهتر است سابقه بیمه قبلی آن در شرکت گرید دار رد شده باشدو دوم استفاده از دو مهندس با سابقه بیمه مرتبط سه ساله. اگر شرکت دو مهندس با سابقه بیمه مرتبط در هیئت مدیره داشته باشد قادر به این است که در دو شاخه مختلف اقدام به رتبه بندی شرکت بنماید.

شرایط رتبه بندی شرکت
شرایط کلی رتبه بندی شرکت

شرایط دریافت گرید ۵ پیمانکاری

  1. می بایست یک شرکت ثبت شده داشته باشیم.
  2. حداقل دو سوم اعضا هیئت مدیره باید لیسانس فنی باشند.
  3. دو حالت گفته شده در پاراگراف قبل در هیئت مدیره برقرار باشد.
  4. انجام کلیه فرآیندها در مدیت زمان ۲ تا ۳ ماهه.

مدارک مورد نیاز اخذ رتبه ۵ پیمانکاران

  • کلیه مدارک ثبتی شرکت
  • کپی کارت ملی و شناسنامه و پایان خدمت و عکس از همه شرکا
  • گواهی سابقه بیمه مهندسین

رتبه بندی پیمانکاران چیست؟

رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، در واقع همان بررسی میزان توانایی شرکت (براساس نفرات و سوابق آنها، تجربه کاری و توان مالی) می باشد. این بررسی براساس ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می شود انجام می گیرد.

رتبه بندی شرکت ها در یازده رشته معرفی شده و در پایه های (۱،۲،۳،۴،۵) انجام می گیرد که پایه ۵ کمترین و ۱ بیشترین پایه است. جهت کسب رتبه بندی پایه ۵ شرکت می بایست امتیاز نفرات را که برای رشته (رشته های) درخواستی به صورت مجزا داشته باشد که محاسبه این امتیاز براساس مدرک تحصیلی و سابقه اعضای هیات مدیره انجام می گیرد.

جهت کسب پایه چهار (۱،۲،۳،۴) شرکت می بایست امتیاز نفرات و سقف تجربه کاری تعیین شده برای هر رشته و پایه و سقف توان مالی تعیین شده برای هر رشته و پایه را به صورت مجزا داشته باشد.

رشته های مختلف از نظر معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری شرکتها

  1. ساختمان (ثبت شرکت های ساختمانی)
  2. راه و ترابری (ثبت شرکت های راه و ترابری)
  3. صنعت و معدن (ثبت شرکت های صنعت و معدن)
  4. تاسیسات و تجهیزات (ثبت شرکت های تاسیسات و تجهیزات)
  5. کشاورزی (ثبت شرکت های کشاورزی)
  6. آب (ثبت شرکت های آب)
  7. مرمت آثار باستانی (ثبت شرکت های مرمت و باستانی)
  8. کاوش های زمینی (ثبت شرکت های کاوش های زمینی)
  9. ارتباطات (ثبت شرکت های مخابراتی)
  10. نفت و گاز (ثبت شرکت های نفت و گاز)
  11. نیرو (ثبت شرکت های برق)

اقدامات لازم برای کسب رتبه بندی شرکت

متقاضی پس از مطالعه کلیه آیین نامه های مصوب معاونت راهبردی، می بایست باتوجه به شرایط شرکت اقدام به رتبه بندی شرکت و دریافت پایه و رشته مورد نظر نماید.

ابتدا باتوجه به فهرست مدارک الصاقی در سایت ساجات (همچنین ضمیمه در همین صفحه)، مدارک مورد درخواست را آماده کرده و در سایت ساجات شروع به ثبت نام می نماید. این مرحله شامل ۲ قسمت (ثبت نام اولیه و ثبت نام مرحله دوم) می باشد.

  1. در مرحله اول شناسه و گذر واژه دریافت شده و ثبت نام ابتدایی (ورود اطلاعات اولیه شرکت) انجام می شود.
  2. در مرحله دوم پس از تایید معاونت راهبردی و دریافت شناسه و گذر واژه دوم، کلیه اطلاعات شرکت باتوجه به رشته و پایه درخواستی بر روی سایت قرار گرفته و کلیه مدارک در محلهای مربوطه و تعریف شده الصاق می گردد.

در نهایت پس از ورود و الصاق اطلاعات و مدارک بطور کامل پرونده جهت بررسی به سازمان مربوطه ارسال می گردد. سازمان مربوطه پس از بررسی پرونده (این بخش ممکن است طی چندین مرحله انجام پذیرد)، و تأیید آن پرونده الکترونیکی شرکت را به استانداری ارسال کرده و کلیه مدارک بطور فیزیکی توسط استانداری دریافت شده و نسبت به صدور کارتکس شرکت و رتبه بندی شرکت اقدام مینمایند.

مزایای رتبه بندی شرکت

با تجزیه و تحلیل نتایج رتبه‌بندی شرکت و مقایسه عملکرد خود با رقبا، کسب‌وکارها می‌توانند نقاط ضعف و قوت خود را، شناسایی کنند. نقاط ضعف و قوت می تواند همه چیز را از کیفیت محصول و خدمات مشتری گرفته تا مسئولیت اجتماعی و پایداری شرکت را شامل شود.

سیستم‌های رتبه‌بندی علاوه بر کمک به شرکت‌ها برای بهبود عملکرد خود، می‌توانند نوآوری و رقابت را در کل صنایع ایجاد کنند. برای مثال، زمانی که شرکت‌ها بر اساس سطح نوآوری یا پیشرفت تکنولوژی رتبه‌بندی می‌شوند، می‌تواند شرکت‌های دیگر در همان صنعت را تشویق کند تا بیشتر در تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری کنند. در زیر به طور کامل در مورد مزایای رتبه بندی شرکت ها نیز اشاره شده است.

اخذ رتبه

شفافیت بیشتر اخذ گرید شرکت ها

 از مزایای مهم رتبه بندی شرکت ها این است که می تواند شفافیت و مسئولیت پذیری بیشتر را در دنیای تجارت ترویج کند. شرکت‌هایی که  رتبه‌بندی می‌شوند، ممکن است به احتمال زیاد گام‌هایی برای رشد و پیشرفت بردارند. به‌علاوه، رتبه‌بندی می‌تواند انگیزه‌ای قوی برای شرکت‌ها به منظور اتخاذ بهترین شیوه‌ها و استانداردها به منظور دستیابی به شناخت و بهبود جایگاه خود در میان مصرف‌کنندگان، سرمایه‌گذاران و سایر ذینفعان فراهم کند. با یک سیستم رتبه بندی منصفانه و دقیق است که تمام عوامل مرتبط را در نظر گرفته و مقایسه معناداری بین شرکت ها ارائه می دهد.

شفافیت بیشتر از گرید شرکت ها
شفافیت بیشتر از گرید شرکت ها

چرا شرکت ها باید رتبه بندی شوند؟

رتبه بندی شرکت ها در واقع به عنوان یک ابزار ارزیابی و مقایسه عملکرد شرکت ها در بازار و نسبت به رقبا، استفاده می شود. برخلاف تصور عمومی که ممکن است فکر کند رتبه بندی شرکت ها تنها برای شرکت های بزرگ و چندملیاردی اهمیت دارد، در واقع تمام شرکت ها به دلیل مزایایی که رتبه بندی برای آنها ایجاد می کند، می توانند بهترین خود را به نمایش بگذارند.

افزایش اعتماد سرمایه گذاران به شرکت ها با رتبه بندی

رتبه بندی شرکت ها نیز می تواند تأثیر قابل توجهی بر افزایش  اعتماد سرمایه گذاران داشته باشد. شرکت هایی که از نظر عملکرد مالی، سهم بازار یا سایر شاخص های کلیدی رتبه بالایی دارند، احتمالاً سرمایه گذاری و حمایت بیشتری از سهامداران و سرمایه گذاران را جذب می کنند. این نکته می تواند به رشد و گسترش این شرکت ها کمک کند و در این فرآیند مشاغل جدید و فرصت های اقتصادی ایجاد کند.

سیستم های رتبه بندی همچنین می توانند نقش مهمی در ارتقای مسئولیت اجتماعی و پایداری کمپانی ها داشته باشند. این سیستم‌ها با رتبه‌بندی شرکت‌ها بر اساس تأثیرات زیست‌محیطی، شیوه‌های کار یا سایر عوامل اجتماعی و اخلاقی، می‌توانند شرکت‌ها را برای اتخاذ شیوه‌های تجاری مسئولانه‌تر و پایدار تر تشویق کنند. رتبه بندی شرکت ها به نوبه خود می تواند به مقابله با چالش های اجتماعی و زیست محیطی فوری مانند تغییرات آب و هوا، نابرابری درآمد و نقض حقوق بشر کمک کند.

توسعه شرکت ها با رتبه بندی

رتبه بندی شرکت ها می توانند بر استراتژی کسب و کار و رفتار شرکت نیز تأثیر بگذارند. شرکت‌هایی که از رتبه‌بندی خود آگاه هستند، ممکن است شیوه‌های تجاری خود را به منظور بهبود امتیازات خود و دستیابی به رتبه‌های بالاتر در آینده تنظیم کنند. به عنوان مثال، شرکتی که از نظر رضایت مشتری در رتبه پایینی قرار دارد، ممکن است سرمایه گذاری سنگین تری در برنامه های آموزشی برای کارکنان خود انجام دهد یا فناوری های جدیدی را برای بهبود محصولات و خدمات خود اتخاذ کند.

مراحل رتبه بندی شرکت چیست؟

مراحل رتبه بندی شرکت ها متفاوت بوده و بسته به نوع رتبه بندی، معیارها و روش های مختلفی برای انجام آن وجود دارد. در اینجا به طور کلی به چند مرحله مهم اشاره می کنیم:

تعیین معیارهای رتبه بندی شرکت

در این مرحله، معیارهای مورد نظر برای رتبه بندی شرکت ها تعیین می شود. این معیارها می توانند شامل مواردی مانند عملکرد مالی، ارزش بازار، راندمان، نوآوری، محیط زیست و … باشند.

جمع آوری و ارزیابی اطلاعات شرکت

در این مرحله، اطلاعات مورد نیاز جهت ارزیابی شرکت ها براساس معیارهای تعیین شده جمع آوری و ارزیابی می شود. این اطلاعات می توانند شامل گزارشات مالی، گزارشات عملکرد، اخبار، مصاحبه ها و … باشند.

تحلیل و ارزیابی اطلاعات

در این مرحله، اطلاعات جمع آوری شده تحلیل و ارزیابی می شود تا رتبه بندی نهایی شرکت ها بر اساس معیارهای مورد نظر صورت بگیرد. در این مرحله از روش های مختلفی مانند روش های آماری، مدل سازی، تحلیل مالی و … استفاده می شود.

انتشار نتایج رتبه بندی شرکت

در این مرحله، نتایج رتبه بندی شرکت ها منتشر می شود. این نتایج می توانند در گزارشات مالی، رتبه بندی های مجلات و رسانه ها، وبسایت های مرتبط و … منتشر شوند. در این مرحله، شرکت ها می توانند از نتایج رتبه بندی برای بهبود عملکرد خود استفاده کنند و اعتبار و اعتماد مشتریان و سرمایه گذاران خود را افزایش دهند.

در کل، رتبه بندی شرکت ها یک فرآیند پیچیده و دقیق است و بسته به نوع رتبه بندی و معیارهای تعیین شده، ممکن است زمان و انرژی بسیاری را مستلزم شود.

اهمیت رتبه بندی
رتبه بندی شرکت

نحوه رتبه بندی شرکت

نحوه رتبه بندی شرکت ها بسته به نوع رتبه بندی و معیارهایی که در آن به کار می‌روند متفاوت است. در ادامه به برخی از روش‌های رتبه بندی شرکت ها اشاره خواهیم کرد:

  1. رتبه بندی بر اساس درآمد
    در این روش، شرکت‌ها بر اساس درآمد سالیانه خود رتبه بندی می‌شوند. این روش معمولاً توسط مجلات مالی مانند Forbes و Fortune استفاده می‌شود.
  2. رتبه بندی بر اساس ارزش بازار
    در این روش رتبه بندی شرکت بر اساس ارزش بازار خود رتبه بندی می‌شوند.
  3. رتبه بندی بر اساس راندمان
    در این روش، شرکت‌ها بر اساس راندمان خود رتبه بندی می‌شوند. راندمان می‌تواند به معنای بازده سهام، بازده صندوق سرمایه گذاری و … باشد. این روش معمولاً توسط مجلات مالی و سایر مجلات مرتبط با بازار سرمایه استفاده می‌شود.
  4. رتبه بندی بر اساس نوآوری
    در این روش، شرکت‌ها بر اساس نوآوری و پژوهش و توسعه خود رتبه بندی می‌شوند. این روش رتبه بندی شرکت معمولاً توسط مجلات تخصصی و سایر موسسات مرتبط با صنایع پیشرفته و فناوری استفاده می‌شود.

رتبه بندی بر اساس معیارهای مسئولیت اجتماعی

در این روش، شرکت‌ها بر اساس میزان رعایت معیارهای مسئولیت اجتماعی خود رتبه بندی می‌شوند. این معیارها می‌توانند شامل مواردی مانند حفاظت از محیط زیست، حقوق کارگران، رعایت استانداردهای اخلاقی و … باشند.

چگونه کسب و کارها می توانند از رتبه بندی برای بهبود عملکرد خود استفاده کنند؟

کسب‌وکارها می‌توانند از رتبه‌بندی‌ها برای شناسایی حوزه‌هایی که نیاز به بهبود دارند، مانند خدمات مشتری، کیفیت محصول یا قیمت‌گذاری استفاده کنند.

گرید شرکت ها چه سودی برای کسب و کارها دارد؟

رتبه بندی شرکت ها می تواند از راه های مختلفی به سود کسب و کارها باشد. رتبه‌بندی‌های مثبت می‌توانند به جذب مشتریان بیشتر و افزایش فروش کمک کنند، در حالی که رتبه‌های منفی می‌توانند زمینه‌های بهبود را شناسایی کرده و به کسب‌وکارها کمک کنند تا نگرانی‌های مشتریان را برطرف کنند. رتبه‌بندی‌ها همچنین می‌توانند به ایجاد اعتماد و اعتبار در بین مصرف‌کنندگان کمک کنند و منجر به شهرت و وفاداری بیشتر به برند شوند.

آیا رتبه های منفی می تواند به یک کسب و کار آسیب برساند؟

رتبه‌بندی‌های منفی مطمئناً می‌توانند بر یک کسب‌وکار تأثیر بگذارند، زیرا می‌توانند مشتریان بالقوه را از انتخاب آن کسب‌وکار نسبت به رقبا منصرف کنند. با این حال، رتبه‌بندی‌های منفی نیز می‌تواند به عنوان فرصتی برای کسب‌وکارها برای بهبود و رفع نگرانی‌های مشتریان مورد استفاده قرار گیرد که به طور بالقوه منجر به رتبه‌بندی بهتر و افزایش رضایت مشتری می‌شود.

جمع بندی

رتبه بندی برای شرکت ها می تواند مزایای زیادی را هم برای مصرف کنندگان و هم برای شرکت ها فراهم کند. مصرف‌کنندگان می‌توانند از سیستم‌های رتبه‌بندی برای تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر خرید براساس رتبه بندی شرکت ها استفاده کنند. این نکته می تواند به آن ها کمک کند تا از شرکت هایی با شهرت ضعیف اجتناب کنند و آن هایی را انتخاب کنند که رتبه های بالایی دارند، که ممکن است نشان دهنده محصولات یا خدمات با کیفیت تر باشد. شرکت‌ها می‌توانند با جذب مشتریان بیشتر و ایجاد شهرت قوی‌تر در صنعت خود از امتیازات مثبت بهره ببرند.

علاوه بر این، رتبه‌بندی شرکت‌ها می‌تواند شرکت‌ها را تشویق کند تا شیوه‌های خود را بهبود بخشند و برای رضایت بهتر مشتری تلاش کنند. رتبه‌بندی‌های منفی می‌تواند به عنوان ابزاری برای شرکت‌ها برای شناسایی حوزه‌هایی که نیاز به بهبود دارند، استفاده شود، در حالی که رتبه‌بندی‌های مثبت می‌تواند به عنوان معیاری برای موفقیت مورد استفاده قرار گیرد. به طور کلی، رتبه بندی شرکت ها می تواند شفافیت، مسئولیت پذیری و رقابت سالم را در بازار افزایش دهد. سیستم‌های رتبه‌بندی با ایجاد امکان انتخاب‌های آگاهانه‌تر به مصرف‌کنندگان و تشویق شرکت‌ها برای بهبود عملکردشان، می‌توانند به اقتصاد کارآمدتر و قابل اعتمادتر کمک کنند.

سوالات متداول درباره رتبه بندی شرکت

  1. رتبه بندی شرکت چیست؟
    به معنای ارزیابی و رتبه بندی عملکرد شرکت در یک صنعت خاص است. این رتبه بندی معمولاً توسط سازمان‌های مستقل و منطقه‌ای صورت می‌گیرد.
  2. چه مواردی در رتبه بندی شرکت مورد بررسی قرار می‌گیرد؟
    معیارهای مختلفی وجود دارد، از جمله عملکرد مالی، رضایت مشتری، نوآوری، کیفیت محصولات و خدمات، سازماندهی و مدیریت عملکرد.
  3. رتبه بندی شرکت بر مشتریان چه تاثیری دارد؟
    می‌تواند تاثیر زیادی بر رضایت مشتریان داشته باشد. مشتریان به شرکت‌هایی با رتبه بالا اعتماد بیشتری دارند و احتمال خرید مجدد از آن‌ها نیز بیشتر است.

جهت اخذ رتبه و رتبه بندی شرکت ها ثبت شرکت و برند با ما تماس بگیرید.

5/5 - (6 امتیاز)

14 دیدگاه

    • خیر، رتبه بندی شرکت بر اساس معیارهای مختلفی از جمله عملکرد مالی، رضایت مشتری، نوآوری و کیفیت محصولات و خدمات انجام می‌شود.

    • خیر، رتبه بندی شرکت در هر صنعت ممکن است متفاوت باشد و به عوامل خاصی مانند رقابت در بازار، تغییرات فناوری و شرایط اقتصادی و سیاسی بستگی دارد.

    • بله، رتبه بندی شرکت ممکن است در طول زمان تغییر کند و به عوامل خاصی مانند تغییرات در عملکرد شرکت، رقابت در بازار و تغییرات فناوری بستگی دارد.

    • بله، رتبه بندی شرکت می‌تواند تاثیری بر قیمت سهام شرکت داشته باشد، زیرا اعتماد مشتریان و سرمایه‌گذاران به شرکت با رتبه بالا بیشتر است که ممکن است باعث افزایش قیمت سهام شرکت شود.

  • رتبه بندی شرکت می‌تواند به عنوان معیاری برای انتخاب شرکت‌های سرمایه گذاری استفاده شود؟

    • بله، رتبه بندی شرکت می‌تواند به عنوان یکی از معیارهای انتخاب شرکت‌های سرمایه گذاری استفاده شود، زیرا نشان دهنده عملکرد و موفقیت شرکت در بازار است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

13 − هشت =