رتبه بندی مشاوران چه ویژگی هایی دارد :

ررتبه بندی مشاوران یعنی علاوه بر اینکه که شرکت های مهندسین مشاور در ۳ پایه رتبه بندی می شوند، در وب سایت ساجات نیز رتبه بندی  شوند چون که این شرکت در جهت تکمیل پرونده مشاوران در جهت اخذ رتبه از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گام برمی دارد.

بهتر است بدانید که تکمیل پرونده مشاوران نسبت به تکمیل پرونده ساجات پیمانکاران جزئیات بیشتری دارد و مشاوره در این مورد احتیاج به  فعالیت تخصصی بیشتر و رتبه بندی مشاوران می باشد.موسسه ثبت پارس با آگاهی کامل به آن می تواند با بهترین شریط در این امر به متقاضیان خدمات تخصصی ارائه نماید.

رتبه بندی مشاوران

دسته بندی مشاوران :

مهندسین مشاور یا مشاوران ،برای تشخیص و تعیین صلاحیت از حیث شخصیت حقیقی وحقوقی به مدل های زیر زیر دسته بندی می شوند:

مدل اول شخص حقیقی : کارشناس ایرانی دارای تحصیلات دانشگاهی که طبق این آیین نامه واجد صلاحیت شناخته شود.
نوع دوم اشخاص حقوقی: بیش از پنجاه در صد مالکیت آن متعلق به اشخاص حقیقی یا حقوقی غیر دولتی ویا ترکیبی از آنها باشد.

رتبه بندی مشاوران – بر طبق قوانین و مقررات برای انجام شدن فعالیت ها و امور نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و انجام خدمات مورد درخواست در موضوع فعالیت آنها می بایست دراساسنامه قید شده باشد.بر اساس قانون و مقررات برای انجام تمامیه فعالیت های نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و در اداره کل ثبت شرکت ها و مالکیت های صنعتی به ثبت رسیده و انجام شدن خدمات مورد درخواست در موضوع فعالیت آنها دراساسنامه قید شده باشد و مالکیت این واحد ها متعلق به بخش عمومی موضوع ماده ۵ قانون محاسبات عمومی کشور باشد.سایر واحد های خدمات مشاوره ایرانی وخارجی و مراکز علمی پژوهشی که حائز شرایط نوع اول، دوم ،سوم وچهارم نباشندو گروههای همکاری مدنی که برای یک کار خاص تشکیل شده باشد،نوع پنجم محسوب می شوند.

در چنین شرایطی که صد در صد از سهام ثبت شده گروه همکاری مرتبط است با به یک یا چند نوع از واحد های خدمات مشاوره موضوع ماده ۳ این آیین نامه باشد ، گرید و پایه شرکت درخواست کننده اخذ رتبه مشاور ، بالاترین پایه و گرید در هر رشته که به وسیله سهامداران شرکت متقاضی کسب شده است، می باشد. شرکت ها یا موسسات تشکیل شده برای دیگر امور ، شخصیت حقوقی خود را حفظ می نمایند.هر یک از واحدهای خدمات دهنده مشاوره تشخیص صلاحیت شده فعلی که حائز شرایط یکی از انو اع دوم و سوم نباشند . از زمان ابلاغ این آیین نامه ، به مدت سه سال کامل فرصت خواهند داشت  که در صورت میل به اخذ صلاحیت مجدد تا خود را با شرایط این آیین نامه تطبیق دهند. در این دوره که ذکر شد آخرین وضعیت رتبه بندی این گونه واحد ها به قوت خود باقی می ماند. تشخیص و تایید صلاحیت مشاوران از سوی سازمان ذیربط صورت می گیرد. سازمان، مشاوران را در قالب ضوابط این آیین نامه، در پایه های سه ، دو و  یک در هر تخصص وهمچنین پایه نهایی درگروه های تخصصی، تعیین صلاحیت می نماید.
درصورتی که صلاحیت انجام تمامی رشته تخصص های یک گروه در پایه یک رتبه بندی مشاوران توسط مشاوراحراز و مشخص گردد، پس از تصویب کار گروه فنی تشخیص  و تایید صلاحیت، مشاور، پایه نهایی را در رتبه بندی مشاوران دریافت نموده و با توجه به تعدادکار مجاز در هر تخصص بدون درنظر گرفتن محدودیت حداکثر حق الزحمه یاکار مناسب، شروع به کار می نماید.هر مشاور می تواند با معرفی افراد متخصص  واجد شرایط بر طبق قوانین این آیین نامه در تمامی تخصص و رشته ها و گروه های تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

رتبه بندی مشاوران در یک فهرست که همه ساله توسط  دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و سازمان مدیریت و برنامه ریزی هر استان  تهیه و منتشر می شود، نکات زیر مشخص می گردد:
الف – لیست کلی از خدمات مشاوره مرتبط به هر یک از رشته تخصص ها .
ب – مشخصات و نام هر یک از مشاوران ذیصلاح، در هر یک از رشته ها و گروه های تخصصی.
پ – گرید، تخصص، گروه، مبلغ حداکثر حق الزحمه یاکار مناسب و تعداد کار مجاز برای هر مشاور.
(تبصره: این لیست می بایست در مرکزاطلاع رسانی رایانه ای دفتر امور مشاوران و پیمانکاران قابل دسترسی و به موقع باشد.)

نحوه تشخیص صلاحیت مشاوران حقوقی در رتبه بندی مشاوران:

  • شرکت یا موسسه می بایست در سازمان ثبت شرکت ها به ثبت قانونی رسیده باشد
  • عدم داشتن محرومیت، محکومیت یا ممنوعیت از انجام امور مهندسین مشاور
  • عضو شدن در سازمان استان و هیچکدام از شرکاء یا مدیران شرکت یا مؤسسه دارای سهام یا عضویت در هیأت مدیره شرکتهای پیمانکاری نباشند.

ترتیب اعضا و وظایف مربوط به کارگروه فنی تشخیص صلاحیت:

۱-مدیر دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان به عنوان رییس کار گروه مربوطه
۲-یک شخص کارشناس ماهر در گروه تخصصی مربوط به انتخاب معاون فنی سازمان
۳-یک شخص دیگر کارشناس ماهر با معرفی تشکل صنفی مربوط
۴-حضور نماینده سازمان اجرایی ذیربط
۵-نماینده دفتر بخشی ذیربط در سازمان

عواملی که در رتبه بندی مشاوران سبب کسب امتیاز مشاوران خواهد شد عبارنتد از:

  • دوره تحصیلی
  • معدل ها
  • تجربه های مفید و مؤثر
  • امتحان و ازمون های دوره ای
  • سابقه های قراردادهای انجام شده در زمینه فعالیت های مهندسین مشاور و اجرائی
  • سوابق مدیریت
  • دوره های تخصصی آموزشی
  • مقالات علمی ویژه
  • تحقیقات، تألیفات، ترجمه ها و طرح های ارزنده
  • حضور داشتن در سمینارها و کنفرانسهای مختلف تخصصی
  • کسب جایگاه و رتبه در آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری
  • دریافت رتبه در المپیادهای معتبر جهانی و بین المللی دانشجویی و اختراعات، اکتشافات، تحقیق و به نژادگری

ویژگی های عمومی که در تعیین صلاحیت مشاوران حقیقی الزامی است :

  • داشتن تابعیت ایرانی
  • عدم سوء پیشینه کیفری مؤثر
  • دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم از خدمت
  • عضویت در سازمان استان
  • نداشتن سابقه محرومیت، محکومیت یا ممنوعیت از کارهای مهندسین مشاور و  عدم اشتغال به کار در شرکتهای پیمانکاری

الزامات عمومی تعیین صلاحیت رتبه بندی مشاوران به صورت زیر است :

– ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها
– شرکت دارای شرایط و امتیازات لازم جهت رتبه بندی باشد.
– عدم سوء پیشینه
– مدیران شرکت می بایست کارمند دولت نباشند.
– مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره دارای سابقه کاری مرتبط باشند.

مواردی که باعث امتیاز آوردن مشاوران حقوقی می شود:

مقطع تحصیلی و تجارب مفید و مؤثر مدیرعامل، هیئت مدیره و افراد فنی ؛ سوابق قراردادهای انجام شده در زمینه فعالیت های مهندسین مشاور توسط شرکت ؛ امکانات و تجهیزات شرکت ( مساحت دفترکار، کتابخانه، رایانه ، چاپگر، پلاتر و تجهیزات فنی و اداری)

جهت اخذ رتبه و رتبه بندی شرکت ها ثبت شرکت و برند با ما تماس بگیرید

چه امتیازی می دهید؟

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × یک =