رتبه بندی مشاوران

رتبه بندی مشاوران چه ویژگی هایی دارد :

ررتبه بندی مشاوران یعنی علاوه بر اینکه که شرکت های مهندسین مشاور در ۳ پایه رتبه بندی می شوند، در وب سایت ساجات نیز رتبه بندی  شوند چون که این شرکت در جهت تکمیل پرونده مشاوران در جهت اخذ رتبه از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گام برمی دارد.

بهتر است بدانید که تکمیل پرونده مشاوران نسبت به تکمیل پرونده ساجات پیمانکاران جزئیات بیشتری دارد و مشاوره در این مورد احتیاج به  فعالیت تخصصی بیشتر و رتبه بندی مشاوران می باشد.موسسه ثبت پارس با آگاهی کامل به آن می تواند با بهترین شریط در این امر به متقاضیان خدمات تخصصی ارائه نماید.

رتبه بندی مشاوران

دسته بندی مشاوران :

مهندسین مشاور یا مشاوران ،برای تشخیص و تعیین صلاحیت از حیث شخصیت حقیقی وحقوقی به مدل های زیر زیر دسته بندی می شوند:

مدل اول شخص حقیقی : کارشناس ایرانی دارای تحصیلات دانشگاهی که طبق این آیین نامه واجد صلاحیت شناخته شود.
نوع دوم اشخاص حقوقی: بیش از پنجاه در صد مالکیت آن متعلق به اشخاص حقیقی یا حقوقی غیر دولتی ویا ترکیبی از آنها باشد.

بر طبق قوانین و مقررات برای انجام شدن فعالیت ها و امور نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و انجام خدمات مورد درخواست در موضوع فعالیت آنها می بایست دراساسنامه قید شده باشد.بر اساس قانون و مقررات برای انجام تمامیه فعالیت های نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و در اداره کل ثبت شرکت ها و مالکیت های صنعتی به ثبت رسیده و انجام شدن خدمات مورد درخواست در موضوع فعالیت آنها دراساسنامه قید شده باشد و مالکیت این واحد ها متعلق به بخش عمومی موضوع ماده ۵ قانون محاسبات عمومی کشور باشد.سایر واحد های خدمات مشاوره ایرانی وخارجی و مراکز علمی پژوهشی که حائز شرایط نوع اول، دوم ،سوم وچهارم نباشندو گروههای همکاری مدنی که برای یک کار خاص تشکیل شده باشد،نوع پنجم محسوب می شوند.

در چنین شرایطی که صد در صد از سهام ثبت شده گروه همکاری مرتبط است با به یک یا چند نوع از واحد های خدمات مشاوره موضوع ماده ۳ این آیین نامه باشد ، گرید و پایه شرکت درخواست کننده اخذ رتبه مشاور ، بالاترین پایه و گرید در هر رشته که به وسیله سهامداران شرکت متقاضی کسب شده است، می باشد. شرکت ها یا موسسات تشکیل شده برای دیگر امور ، شخصیت حقوقی خود را حفظ می نمایند.هر یک از واحدهای خدمات دهنده مشاوره تشخیص صلاحیت شده فعلی که حائز شرایط یکی از انو اع دوم و سوم نباشند . از زمان ابلاغ این آیین نامه ، به مدت سه سال کامل فرصت خواهند داشت  که در صورت میل به اخذ صلاحیت مجدد تا خود را با شرایط این آیین نامه تطبیق دهند. در این دوره که ذکر شد آخرین وضعیت رتبه بندی این گونه واحد ها به قوت خود باقی می ماند. تشخیص و تایید صلاحیت مشاوران از سوی سازمان ذیربط صورت می گیرد. سازمان، مشاوران را در قالب ضوابط این آیین نامه، در پایه های سه ، دو و  یک در هر تخصص وهمچنین پایه نهایی درگروه های تخصصی، تعیین صلاحیت می نماید.
درصورتی که صلاحیت انجام تمامی رشته تخصص های یک گروه در پایه یک رتبه بندی مشاوران توسط مشاوراحراز و مشخص گردد، پس از تصویب کار گروه فنی تشخیص  و تایید صلاحیت، مشاور، پایه نهایی را در رتبه بندی مشاوران دریافت نموده و با توجه به تعدادکار مجاز در هر تخصص بدون درنظر گرفتن محدودیت حداکثر حق الزحمه یاکار مناسب، شروع به کار می نماید.هر مشاور می تواند با معرفی افراد متخصص  واجد شرایط بر طبق قوانین این آیین نامه در تمامی تخصص و رشته ها و گروه های تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

در یک فهرست که همه ساله توسط  دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و سازمان مدیریت و برنامه ریزی هر استان  تهیه و منتشر می شود، نکات زیر مشخص می گردد:
الف – لیست کلی از خدمات مشاوره مرتبط به هر یک از رشته تخصص ها .
ب – مشخصات و نام هر یک از مشاوران ذیصلاح، در هر یک از رشته ها و گروه های تخصصی.
پ – گرید، تخصص، گروه، مبلغ حداکثر حق الزحمه یاکار مناسب و تعداد کار مجاز برای هر مشاور.
(تبصره: این لیست می بایست در مرکزاطلاع رسانی رایانه ای دفتر امور مشاوران و پیمانکاران قابل دسترسی و به موقع باشد.)

نحوه تشخيص صلاحيت مشاوران حقوقي:

  • شركت یا موسسه می بایست در سازمان ثبت شركت ها به ثبت قانونی رسيده باشد
  • عدم داشتن محروميت، محكوميت يا ممنوعيت از انجام امور مهندسين مشاور
  • عضو شدن در سازمان استان و هيچكدام از شركاء يا مديران شركت يا مؤسسه داراي سهام يا عضويت در هيأت مديره شركتهاي پيمانكاري نباشند.

ترتیب اعضا و وظایف مربوط به کارگروه فنی تشخیص صلاحیت:

۱-مدیر دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان به عنوان رییس کار گروه مربوطه
۲-یک شخص کارشناس ماهر در گروه تخصصی مربوط به انتخاب معاون فنی سازمان
۳-یک شخص دیگر کارشناس ماهر با معرفی تشکل صنفی مربوط
۴-حضور نماینده سازمان اجرایی ذیربط
۵-نماینده دفتر بخشی ذیربط در سازمان

عواملی که سبب کسب امتياز مشاوران خواهد شد عبارنتد از:

  • دوره تحصيلي
  • معدل ها
  • تجربه های مفيد و مؤثر
  • امتحان و ازمون های دوره ای
  • سابقه های قراردادهاي انجام شده در زمينه فعاليت هاي مهندسين مشاور و اجرائي
  • سوابق مديريت
  • دوره هاي تخصصی آموزشي
  • مقالات علمي ویژه
  • تحقيقات، تأليفات، ترجمه ها و طرح هاي ارزنده
  • حضور داشتن در سمينارها و كنفرانسهای مختلف تخصصی
  • كسب جایگاه و رتبه در آزمون هاي كارشناسي ارشد و دكتري
  • دریافت رتبه در المپيادهاي معتبر جهاني و بين المللي دانشجويي و اختراعات، اكتشافات، تحقيق و به نژادگري

ویژگی های عمومي که در تعیین صلاحيت مشاوران حقيقي الزامی است :

  • داشتن تابعيت ایرانی
  • عدم سوء پيشينه كيفري مؤثر
  • دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم از خدمت
  • عضويت در سازمان استان
  • نداشتن سابقه محروميت، محكوميت يا ممنوعيت از كارهاي مهندسين مشاور و  عدم اشتغال به كار در شركتهاي پيمانكاري

الزامات عمومی تعیین صلاحیت رتبه بندی مشاوران به صورت زیر است :

– ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها
– شرکت دارای شرایط و امتیازات لازم جهت رتبه بندی باشد.
– عدم سوء پیشینه
– مدیران شرکت می بایست کارمند دولت نباشند.
– مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره دارای سابقه کاری مرتبط باشند.

مواردی که باعث امتياز آوردن مشاوران حقوقي می شود:

مقطع تحصيلي و تجارب مفيد و مؤثر مديرعامل، هيئت مديره و افراد فني ؛ سوابق قراردادهاي انجام شده در زمينه فعاليت هاي مهندسين مشاور توسط شركت ؛ امكانات و تجهيزات شركت ( مساحت دفتركار، كتابخانه، رايانه ، چاپگر، پلاتر و تجهيزات فني و اداري)

جهت اخذ رتبه و رتبه بندی شرکت ها ثبت شرکت و برند با ما تماس بگیرید

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *